Профориентация или выбор профессии

Как это не парадоксально, но профориентация нужна практически всем, кто хочет успешно работать в Канаде. Это одинакого важно как для тех, кто выбирает новую профессию, так и для тех, кто уже имеет опыт по какой-то специальности и пробует его применть в Канаде. Профориентация может дать Вам представление о:

• возможностях и перспективах рынка труда Канады
• «канадских особенностях» известных профессий, иным определением ролей и требований
• своих возможностях, сильных сторонах, интересах и тех навыках, которые приносят реальное удовлетворение от их применения
• способах, которыми можно овладеть недостающими знаниями за короткий срок

Словом, чем лучше Вы знаете рынок труда и себя, тем вернее окажется Ваш выбор профессии и тем успешнее Вы в ней будете. Однако новоприбывшие иммигранты, столкнувшись с первыми трудностями на рынке труда, часто движутся в прямопротивоположном направлении, а именно, стремятся скорее получить любую ( в том числе неквалифицированную) работу и отдают этому большую часть своего времени и сил. В результате, у человека даже не остается возможности задуматься, что он действительно любит делать, и как к этому прийти. Проведя несколько лет на подобной работе или даже поменяв несколько подобных работ, человек либо теряет долгосрочную перспективу ( т.е. свою профессиональную цель) либо появляется ощущение тупика и безысходности.

Случайная работа, которую Вы приняли по необходимости, скорее всего не принесет Вам удовлетворенне. Она может дать комфорт и стабильность, но она не будет для Вас тем, ради чего Вам будет хотется вставать утром и выходить из дома. Не надо ждать, когда Вы почувствуете скуку или разочарование от той работы, которую Вы делаете в настоящий момент . Не стоит винить других в том, что они не предоставили Вам соответствующих возможностей. Просто спросите себя: Что Вы хотите делать и что Вы умеете делать хорошо? Если Вы не можете сами четко ответить на эти вопросы, обратитесь к специалисту, который сможет предложить проверенный путь выбора профессии в Канаде.

Со своей стороны я предлагаю делать Вам инвестицию в себя. Это значит:

• дать себе возможность осмыслить свой позитивный и негативный предыдущий опыт, определить свои способности, потенциал, интересы
• проанализировать и применить полученные знания о себе к возможностям рынка труда
• поставить профессиональную цель и определить пути ее достижения
• собрать как можно больше информации об интересующей специальности и встретиться с ее представителями
• сделать окончательный выбор профессии

Как видите, выбор профессии требует исследований, анализа, оценки, а также разрешения противоречий типа «хочу-могу», хорошего знания рынка труда и приобретения полезных контактов. Процент от инвестиций в себя Вы не получите завтра, а лишь через несколько месяцев. Если же Вы хотите все прямо сейчас, то берите ту работу, которую Вам дают. Если Вы готовы подойти к делу выбора профессиональной карьеры серьезно и получить работу, которую выберете сами, то наберитесь настойчивости , как если бы Вы выбирали фонд для своих сбережений.

Кстати, все больше руководителей во всем мире придерживаются мнения, что надо использовать и развивать сильные стороны, в то время как раньше в обществе бытовала тенденция работать над слабыми сторонами и преодолевать недостатки. Это значит, что в резюме и на интервью Вам надо продемонстрировать в первую очередь свои сильные качества, которые Ваш потенциальный руководитель сможет применить в дальнейшем. Ваше богатство заключено в Ваших способностях, талантах, навыках, опыте, интересах и в прилагаемых Вами усилиях. Ваша задача выбрать из этих инструментов те, которые Вы хотите использовать в своей ежедневной профессиональной деятельности. Раз нам все равно суждено трудиться, то лучше упорно трудиться на том месте, где нам нравиться.